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中化集團開展黨組織書記述職評議考核工作

中化集團 2017-01-23

1月22日,中化集團召開京內(nèi)單位黨組織書記述職評議會。國資委黨建工作局副局長徐宇棟到會指導。中化集團黨組書記、董事長寧高寧主持會議,黨組副書記、總裁張偉及在家領導班子成員,11家述職單位的黨組織書記、副書記、黨群主任,以及各單位的黨員或職工代表參加了會議。

開展黨組織書記述職評議考核工作,是中組部和國資委黨委安排的一項重要工作。按照上級要求,12月中旬,中化集團啟動了2016年度黨組織書記述職評議考核工作,李慶、張志強、石岱三位黨組領導分別帶隊赴泉州石化、中化國際、中化藍天、沈陽院、中化河北、中化青島、中化江蘇等7家京外單位進行了現(xiàn)場述職評議。

述職評議會上,京內(nèi)11家單位黨組織書記與集團領導面對面,作黨建工作述職,各位書記講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施有力。每位書記發(fā)言結(jié)束后,參會人員進行提問,寧總當場點評,認為大多數(shù)書記能夠認真貫徹全面從嚴治黨要求,積極履行第一責任人的職責,在加強黨的建設方面做了大量扎實細致、富有成效的工作。同時嚴肅地指出了存在的問題,并提出整改要求。

述職結(jié)束后,寧總針對如何進一步做好集團黨建工作,提出三點要求。一要切實扛起管黨治黨的政治責任。抓黨建必須抓責任制,抓責任制必須抓責任人,抓責任人必須抓第一責任人。希望大家以更強的責任意識和擔當精神,把管黨治黨責任扛起來、做到位,推動全面從嚴治黨在中化不斷取得新成效。二要聚焦公司改革發(fā)展做實黨建工作。今年是中化新發(fā)展戰(zhàn)略全面實施之年,也是公司系列改革舉措落地之年。各單位黨組織要聚焦集團改革發(fā)展的新形勢新任務,切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的政治核心作用,團結(jié)帶領廣大干部員工凝心聚力、改革創(chuàng)新,把中化打造成一個能夠為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造更大價值,受人尊敬的偉大公司。三要提升管黨治黨的能力素質(zhì)和水平。黨組織書記不僅要成為優(yōu)秀的黨組織帶頭人,也應該是本單位經(jīng)營管理的行家里手。要持續(xù)加強學習,堅持實事求是的思想路線,找準黨組織發(fā)揮作用、服務中心的切入點和著力點,拿出保障和推動改革發(fā)展的思路措施,堅決避免出現(xiàn)“兩張皮”問題。

會上,與會人員對每位書記述職情況進行了測評。

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