如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展都來自于生產率的提升而不是過度的資源投入，那么這個社會可以沒有經(jīng)濟周期，沒有通貨膨脹，只有財富的不斷積累增長和人民生活質量的提高，這是一個令人向往的社會

為什么會有經(jīng)濟周期？為什么會有通貨膨脹？為什么會有窮國富國？還有，為什么企業(yè)會破產，工人會失業(yè)？這些問題過去經(jīng)濟學教科書上是有答案的，可現(xiàn)在這些問題變得復雜了，答案也不清晰了。因為回答這些問題，經(jīng)濟學有經(jīng)濟學的答案，政治學有政治學的答案，歷史和哲學也提供不同角度的答案。特別是近幾年，所有學科都有個新概念，叫“知識融通”（Consilience），就是把牛頓、愛因斯坦、達爾文的邏輯也融合進經(jīng)濟理論，再加上互聯(lián)網(wǎng)科技帶來的新經(jīng)濟，世界的確變得更一體了，經(jīng)濟問題也變得無所不包，講清楚很困難了。

其實如果回歸初心，回歸本源，這些問題的答案還在最基本的道理之中。除去浮在表面讓人覺得經(jīng)濟變化無常的因素之外，所有人類經(jīng)濟活動的關鍵，在于效率，也叫生產能力，或叫生產率（Productivity）。經(jīng)濟生活中的進步來源于此，問題也來源于此。一個社會組織者它最根本的任務就是把社會成員最有效地組織起來，激發(fā)起來，放到最適當?shù)奈恢煤铜h(huán)境中，以最高的生產率參與人與自然的物質交換，公平分配，達成美好社會的目標。而企業(yè)這種組織形式則是形成生產率的主體。如果企業(yè)的生產率與它的借貸不匹配，則可能會造成經(jīng)濟周期；如果貨幣發(fā)行與企業(yè)生產率的進步脫節(jié)，則會發(fā)生通貨膨脹；如果一個國家擁有較高的生產率，如200年前的英國、100年前的美國，它在某個階段上會因為生產率的提高而積累財富。企業(yè)的命運，員工的命運，歸根到底還是效率、生產率和競爭性，是由投入和產出的效率所決定的。如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展都來自于生產率的提升而不是過度的資源投入，那么這個社會可以沒有經(jīng)濟周期，沒有通貨膨脹，只有財富的不斷積累增長和人民生活質量的提高，這是一個令人向往的社會。

習近平總書記在十九大報告中指出要提高全要素生產率，這是在資源和規(guī)模要素不增長的前提下，提高企業(yè)生產率的路徑，是對經(jīng)濟發(fā)展的更高級別的要求。國家經(jīng)濟增長的方式要升級轉變，首先要轉變的是企業(yè)。它主要的驅動力是科學技術。供給側結構調整改革，要改革、要提升的就是企業(yè)側、生產側、資源配置側，這也是企業(yè)戰(zhàn)略目標和競爭力的要求。全要素生產率的提高在企業(yè)就是研發(fā)，就是創(chuàng)新，就是流程效率優(yōu)化，就是EVA，就是現(xiàn)金流，就是ROE。

世界上的事情本來不復雜，根本道理是一樣的。1977年河姆渡遺址發(fā)掘時出土的骨耜與當時農民用的鐵锨功能基本是一樣的，可見7000年來中國在農耕技術上的進步不是很大，由此也可以想見中國朝代更替在科學技術和生產率沒有突破性進步的情況下有很強的簡單重復性。