用心，是一種優(yōu)秀的工作作風。

用心，就是指做事注入心力、傾注精力，專心致志、聚精會神。用心與否，是評價職場人士工作作風是否沉穩(wěn)扎實的重要標準之一。但凡一心一意將工作放在心上，始終考慮如何把事情做好、切實完成工作任務、提升工作質(zhì)量的人，其工作表現(xiàn)一定是心無旁騖、心細如發(fā)、認真負責、孜孜以求的。

東漢末年有一個叫楊沛的人，因提出并做到了“竭盡心力、奉宣科法”而深得曹操的贊許和嘉賞，也受到同行和下屬的尊重和效仿，“竭盡心力”一詞被收錄進《漢典》并流傳了近兩千年。可見，用心是我們每個人應當樹立和發(fā)揚的工作作風，它能展示我們良好的職業(yè)形象，為我們提供廣闊的發(fā)展機遇。只有做事用心、認真、負責、追求完美的人，才能承載起企業(yè)的信任和重托。反過來，我們也很難想像那些對工作敷衍了事、吊兒郎當?shù)娜四馨压ぷ髯龊茫艿玫絼e人的尊重。

用心，是一種正確的工作態(tài)度。

“態(tài)度決定一切”，用心就是一種正確的工作態(tài)度。用心地去寫文章，文章才有可能條理清晰、文辭精美，令人拍手稱好；用心地去學習，你的才識才有可能傲視流俗、智慧圓通，令人肅然起敬；用心地去思考，才有可能見人之不能見，發(fā)人之所不能發(fā)，令人嘆佩不止。可見，一個人只有端正自己做文章、做學問、做工作、做事業(yè)的態(tài)度，才有可能不斷超越自身，超越他人，最終脫穎而出。反之，如果工作不用心，8小時內(nèi)除了一張身軀空殼在辦公桌前，碌碌無為；對領(lǐng)導安排的工作隨口應承，完不成任務就找各種借口和理由，這樣的人職業(yè)前途也必然黯淡。

用心，是一種良好的工作方式。

在工作中，往往會面臨許多從未遇到過、沒有先例和經(jīng)驗可循的問題，這就要求我們時刻用心準備，用心思考、謀求問題的解決方案。如果在思考問題時漫不經(jīng)心，怎么可能切中肯綮、發(fā)現(xiàn)真諦？如果做起事來掉以輕心、無所用心，怎么可能取得優(yōu)秀的業(yè)績？只有遵循用心投入的工作方式，從理清工作思路，到細致梳理所需解決和協(xié)調(diào)的問題和環(huán)節(jié)，再到把任務落實到人，一件一件處理，一個一個解決，才能取得良好的工作成效。

沒能艱苦的付出，就不會有真正的收獲，只有用心做事才能獲得豐盛的成果。正如蘋果之父喬布斯所講的一樣，“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)”。

作者：趙欣怡