8月9日，中化集團下屬中化集團財務有限責任公司（簡稱中化財務公司）召開了第一期青年人才讀書分享會。

今年，中化財務公司正式啟動青年人才鯤鵬培養(yǎng)項目，旨在通過富有針對性的培訓項目，幫助青年人才提升綜合素質(zhì)，開發(fā)青年人才潛力，激勵青年人才獲取優(yōu)秀業(yè)績。根據(jù)計劃，公司于6-8月組織開展了第一期讀書分享活動，活動包括個體學習、群體研討和小組分享三個階段，指定的閱讀書籍為《海底撈你學不會》。此次的分享會集中展示了前兩階段的活動成果，促進了青年人才的思想交流。

交流會首先由五個小組代表就讀書收獲和心得進行匯報，分別從信任與授權(quán)、營造積極組織氛圍、換位思考、工作態(tài)度和正能量等角度，結(jié)合公司客戶服務工作分享了自己的心得和感悟。隨后，18名青年人才紛紛從自己的角度，分享了海底撈服務理念對自身工作和公司發(fā)展的啟示。短短半天的分享會，精彩的觀點層出不窮，大家暢所欲言，充分享受到了知識分享、思維碰撞的歡樂。

此次讀書分享會為青年人才提供一個交流分享的平臺，活動取得了博采眾長、開拓視野、增長知識的效果。中化財務公司負責人結(jié)合自身管理心得對海底撈的標桿實踐進行了總結(jié)，并提出青年人才應該讀萬卷書，行萬里路，培養(yǎng)多讀書、多思考的好習慣，堅持學習，學以致用，全面提升綜合素質(zhì)，更好地為公司做出貢獻。