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中化集團(tuán)秉承“人力資源是中化公司的第一資源，企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值共同提升”的人才理念，視員工為公司最寶貴的資源、業(yè)務(wù)發(fā)展的支持者、第三次創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)者，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)貫穿于從員工入職到退休全過(guò)程，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。

保障員工權(quán)益——中化集團(tuán)注重員工權(quán)益保護(hù)，堅(jiān)持合法用工，全面保障員工在平等就業(yè)、民主管理等方面的權(quán)益，促進(jìn)人才多元化發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值——中化集團(tuán)持續(xù)加大員工的培養(yǎng)力度，不斷提升員工業(yè)務(wù)能力，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。

增強(qiáng)員工歸屬感——中化集團(tuán)貫徹“以人為本”的思想，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分關(guān)懷員工，不斷增強(qiáng)員工歸屬感。