中化集團(tuán)黨組學(xué)習(xí)傳達(dá)中央“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化座談會(huì)和中央企業(yè)黨建責(zé)任制座談會(huì)精神 |
時(shí)間:2017-05-04 來(lái)源:中化集團(tuán) 視力保護(hù)色: |
4月26日,中化集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)寧高寧主持召開黨組會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化座談會(huì)和國(guó)資委貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建責(zé)任制座談會(huì)精神,研究部署集團(tuán)貫徹落實(shí)措施。中化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議,部分職能部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。 會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示,劉云山、趙樂際同志在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)上的講話,以及郝鵬同志在國(guó)務(wù)院國(guó)資委貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì)上的講話等內(nèi)容。寧總在會(huì)上指出,4月16日中央召開的推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作座談會(huì)和4月17日國(guó)資委召開的貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì),是兩個(gè)非常重要的會(huì)議;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程;《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》是中央企業(yè)管黨治黨的重要制度安排,對(duì)于中央企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,具有十分重要的意義。 寧董事長(zhǎng)要求中化集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,堅(jiān)持以上率下,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),真正走在前列、當(dāng)好表率,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。 會(huì)議還認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記“關(guān)于加強(qiáng)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的重要講話。寧董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),公司上下要結(jié)合中化改革發(fā)展實(shí)際,抓好兩個(gè)座談會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話的貫徹落實(shí)。一要堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化工作;認(rèn)真落實(shí)《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,切實(shí)擔(dān)起管黨治黨責(zé)任,保證集團(tuán)改革發(fā)展在正確軌道上前行。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高專業(yè)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論,還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),具備推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展所需要的洞察未來(lái)、確定戰(zhàn)略和創(chuàng)新變革的能力。同時(shí),采取多種措施,整體提高集團(tuán)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極進(jìn)取,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)照“四不”(不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng))干部,反思查擺問題;深入一線加強(qiáng)調(diào)查研究,切實(shí)解決企業(yè)遇到的實(shí)際問題;倡鼓勵(lì)發(fā)表不同意見,保證決策的科學(xué)化和正確性,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 |