3月9日-10日，中化集團(tuán)在京召開2017年黨建工作會，深入貫徹中央對國有企業(yè)黨的建設(shè)工作新要求，總結(jié)公司2016年黨建工作，聚焦解決改革過程中黨建工作存在的問題，研究部署2017年黨建工作，以確保公司黨建工作與改革發(fā)展深度融合，助推公司發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施。

中化集團(tuán)黨組書記、董事長寧高寧出席會議并講話，集團(tuán)黨組副書記、副總裁李慶主持會議。集團(tuán)黨組成員、各事業(yè)部及下屬企業(yè)黨委和集團(tuán)總部職能部室的有關(guān)負(fù)責(zé)人，以及各單位黨務(wù)工作者代表共140余人參加會議。

寧高寧董事長在講話中首先回顧了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。他指出，盡管國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制幾經(jīng)變革，但堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則始終沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢始終沒有變。國有企業(yè)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能夠在改革發(fā)展道路上始終保持正確的方向，不斷取得新的勝利。寧董事長要求，集團(tuán)各級黨組織特別是廣大黨務(wù)工作者要把中央“兩個會議”和習(xí)近平總書記重要講話精神領(lǐng)會吃透，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織獨(dú)特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作和監(jiān)督工作優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織、黨員先進(jìn)性要求和經(jīng)營管理目標(biāo)要求的有機(jī)統(tǒng)一。

寧董事長強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級黨組織要深刻把握全面從嚴(yán)治黨和深化改革中的新形勢新任務(wù)，圍繞六個方面重點(diǎn)要求，抓好2017年黨建工作。一是要豎旗幟。堅(jiān)決貫徹好“把方向、管大局、保落實(shí)”重要要求，下半年，集中抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。二是要扛責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，著力解決集團(tuán)黨建工作“四個化”問題，有針對性地抓好集團(tuán)五大事業(yè)部黨建工作。三是要抓隊(duì)伍。圍繞“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，選好人、激勵人、監(jiān)督人，把基本隊(duì)伍搞堅(jiān)強(qiáng)。四是要聚能量。圍繞集團(tuán)愿景使命和戰(zhàn)略目標(biāo)，用廣大黨員干部一致認(rèn)同并自覺遵循的文化理念和行為價值觀，凝聚新的中化精神和信仰。五是要建體系。結(jié)合管理創(chuàng)新工程，系統(tǒng)梳理制度缺陷和漏洞，著力構(gòu)建和完善“不能腐”的體制機(jī)制。六是要強(qiáng)基層。強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)干部。

李慶副書記在會上總結(jié)了2016年公司黨建工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢和問題，并提出2017年黨建工作的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。李慶副書記重點(diǎn)對國有企業(yè)黨建工作的方法途徑作了深入的分析闡述，他指出，做好國有企業(yè)的黨建工作，必須要弄清楚黨對經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的基本要求，弄清楚企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作實(shí)際，弄清楚企業(yè)黨建的現(xiàn)狀和問題；強(qiáng)調(diào)要著力從政治引領(lǐng)、文化凝聚、有效監(jiān)督、成長激勵四個方面發(fā)揮各級黨組織作用，注重把握好“兩個突出”——突出黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)，突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融合。

李慶副書記強(qiáng)調(diào)，2017年要重點(diǎn)抓好五個方面的工作：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨對國有企業(yè)黨建工作的新要求，持續(xù)抓好習(xí)近平總書記系列重要講話和中央“兩個會議”精神的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。二是要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點(diǎn)抓好支部這個層面，把黨員教育管理融入日常、抓在經(jīng)常。三是要注重黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，積極做好改革過程中的思想政治工作。四是要夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好公司黨建有關(guān)制度文件的貫徹落實(shí)。五是要用企業(yè)文化的軟實(shí)力助推企業(yè)改革發(fā)展和員工成長，把企業(yè)文化融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。

此次會議還表彰了2015-2016年度中央企業(yè)黨建課題研究中獲獎的單位和個人。

會上，與會人員圍繞如何貫徹落實(shí)寧高寧董事長、李慶副書記講話精神，如何解決事業(yè)部成立、總部機(jī)構(gòu)改革后遇到的新問題，如何創(chuàng)造性地抓好2017年黨建工作等話題進(jìn)行了深入討論。