外貿(mào)信托舉辦“青春與夢想對話”首屆青年標兵座談會 |
時間:2013-05-06 來源:外貿(mào)信托 視力保護色: |
5月2日,在五四青年節(jié)到來之際,中化集團下屬中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司(簡稱外貿(mào)信托)召開“青春與夢想對話”——首屆青年標兵座談會。公司2012年度青年標兵、青年員工代表和全體團委委員參加了座談會。外貿(mào)信托黨委領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席,與青年員工分享自己的“信托夢”,并與青年員工互動交流。 本次座談會作為“外貿(mào)信托青年文化節(jié)”的開幕活動,緊緊圍繞“我的信托夢”展開。在將近三個小時的座談會中,青年員工們紛紛發(fā)言,從青年人的角度,結(jié)合各自工作實際,暢談工作、學(xué)習(xí)和生活中的感悟。 外貿(mào)信托黨委書記徐衛(wèi)暉首先向全體團員青年致以節(jié)日的問候。他指出,“外貿(mào)信托夢”是大家共同的事業(yè)夢,需要由一支扎根土壤、志同道合、具有創(chuàng)業(yè)情懷的代代相傳的隊伍,去打造國際金融市場上具有全球視野、立足中國市場、具有細分領(lǐng)域優(yōu)勢、善于國際合作的百年老店。他還用“三個感恩”和“三個期望”寄語青年員工如何看待環(huán)境和自我。三個感恩,即感恩時代,感恩中化,感恩我們所處的行業(yè);三個期望,即期望青年人目光遠大、堅守夢想;只問耕耘、不問收獲;持續(xù)學(xué)習(xí)、熱愛生活。 在主持人的邀請下,參會的青年代表紛紛發(fā)言。信息技術(shù)部的徐佳作為司齡最長的青年標兵,用“初戀”來比喻自己對外貿(mào)信托的感情,希望自己把青春與夢想都揮灑在外貿(mào)信托這片熱土之上。加入公司才兩年多的時間迅速成長為部門總經(jīng)理助理的金融產(chǎn)品一部曹正,在回憶自己的成長經(jīng)歷后認為,工作踏實很重要,只有給公司創(chuàng)造價值,才能證明自己的價值。和曹正一樣,入司三年的馬清秋,憑借扎實的工作作風(fēng)和突出的工作業(yè)績,已晉升為資產(chǎn)管理三部總經(jīng)理助理,她在發(fā)言中真誠地感謝公司給予年輕人展示的平臺。財富管理三部王勵征,則圍繞工作狀態(tài),將自己與不同單位、崗位上的同學(xué)作了充分的比較,他認為,工作清閑對一個人的成長來說并不好,年輕人要敢于挑戰(zhàn)自我,要有持之以恒的心態(tài)。房地產(chǎn)信托三部黃碩用親身經(jīng)歷,告誡新同事工作中要注意細節(jié)。財富管理中心二部的李珊,用她在成都出差期間遇到地震的例子,講述了在公司所體會到的“親情”。 “謙虛而無畏,平和而執(zhí)著”,徐衛(wèi)暉借中化集團總裁劉德樹總裁的話,作為贈予青年員工的“十字箴言”。簡單的十個字,折射出“青春該如何對接夢想”的深意。在最后的“許愿信托夢”環(huán)節(jié),講座嘉賓與廣大青年員工,親手書寫自己對信托夢的理解,字字珠璣、飽含真情實感的紙條鋪滿了會場展板。 大力關(guān)心、培養(yǎng)并用好青年人才,不斷充實創(chuàng)業(yè)人才隊伍,是外貿(mào)信托黨委對各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,公司通過青年專題活動等多種形式,鼓勵廣大團員青年通過勤奮修煉和實戰(zhàn)才華,成為公司轉(zhuǎn)型升級中的生力軍,勇當(dāng)中化集團第三次創(chuàng)業(yè)征程的骨干力量。 |