今年以來，中化環(huán)境在市場(chǎng)中已逐漸打出自己的品牌

崔焱

金融事業(yè)部副總裁、中化商務(wù)有限公司總經(jīng)理

今年兩會(huì)期間，寧高寧董事長(zhǎng)在《人民政協(xié)報(bào)》兩會(huì)特刊《奮斗央企》欄目發(fā)表署名文章提出：未來十年，中化集團(tuán)要通過全新的發(fā)展理念、戰(zhàn)略和路徑發(fā)展成為一家以石油化工為基礎(chǔ)、以生命科學(xué)和材料科學(xué)為引領(lǐng)、以環(huán)境科學(xué)為保障的世界一流綜合性化工企業(yè)。

中化環(huán)境作為集團(tuán)發(fā)展環(huán)境科學(xué)的業(yè)務(wù)平臺(tái)，秉承“科學(xué)至上”核心價(jià)值理念，聚焦自身能力建設(shè)，完成注資和更名，不斷在實(shí)戰(zhàn)中打磨公司戰(zhàn)略，形成“12345”戰(zhàn)略體系。同時(shí)，在集團(tuán)創(chuàng)新戰(zhàn)略引領(lǐng)下，將沈陽院設(shè)計(jì)工程公司整合進(jìn)中化環(huán)境，并主動(dòng)開展與中國(guó)化工環(huán)保業(yè)務(wù)協(xié)同，努力集中兄弟公司內(nèi)部相對(duì)分散的環(huán)保優(yōu)勢(shì)資源，全面提升中化環(huán)保產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略格局和綜合實(shí)力。

整合創(chuàng)造價(jià)值

2018年7月，沈陽院設(shè)計(jì)工程公司加入中化環(huán)境，自此兩個(gè)公司優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、攜手共進(jìn)，通過科技改造環(huán)保產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

沈陽院設(shè)計(jì)工程公司成立于1989年，是國(guó)內(nèi)最早開展化工環(huán)保研究的科技型企業(yè)。沈陽院設(shè)計(jì)工程公司依托沈陽院深厚的科研積累，先后被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位，承擔(dān)國(guó)家農(nóng)藥工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)編制工作，參與國(guó)家農(nóng)藥行業(yè)環(huán)保技術(shù)政策、國(guó)家染料行業(yè)環(huán)保工程規(guī)范制定工作，并出色完成多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目，擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利，為國(guó)內(nèi)30%以上的農(nóng)藥企業(yè)提供專業(yè)環(huán)保治理技術(shù)方案。

盡管沈陽院設(shè)計(jì)工程公司有著自身獨(dú)特的科研優(yōu)勢(shì)、技術(shù)能力和高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，但此前由于隊(duì)伍市場(chǎng)化意識(shí)相對(duì)薄弱，大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、采購(gòu)、項(xiàng)目管理等配套能力不足，導(dǎo)致優(yōu)秀技術(shù)難以有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值，員工的創(chuàng)造性和積極性沒有被有效調(diào)動(dòng)起來。長(zhǎng)期以來，主要業(yè)務(wù)只是賣工藝包和單純提供工程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)前端預(yù)處理服務(wù)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模有限，難以實(shí)現(xiàn)突破。但在中化環(huán)境與沈陽院設(shè)計(jì)工程公司攜手后，形勢(shì)正悄然發(fā)生變化。

轉(zhuǎn)變發(fā)展理念

一是發(fā)展理念正在深刻轉(zhuǎn)變。商業(yè)模式上，沈陽院設(shè)計(jì)工程公司正從以往簡(jiǎn)單地賣工藝包，調(diào)整到以技術(shù)優(yōu)勢(shì)為核心開展EPC服務(wù)，踐行“科學(xué)至上、技術(shù)制勝”理念，不走環(huán)保EPC業(yè)務(wù)拼價(jià)格、墊資金的傳統(tǒng)套路，而是發(fā)揮出自身的技術(shù)比較優(yōu)勢(shì)，拓展價(jià)值鏈條，獲取更加豐厚的商業(yè)回報(bào)。研發(fā)理念上，調(diào)整為緊緊圍繞市場(chǎng)、以客戶需求為導(dǎo)向，“走”出實(shí)驗(yàn)室，著眼于實(shí)現(xiàn)自主核心技術(shù)的撬裝化、工程化，把“科技是第一生產(chǎn)力”轉(zhuǎn)化到工程項(xiàng)目中。

發(fā)展理念和視野的轉(zhuǎn)變，帶來了實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)果。沈陽院設(shè)計(jì)工程公司過去五年合同額基本在3000-6000萬元/年徘徊，而2019年至今已簽約合同額就達(dá)4億多元，公司正在邁入高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的新軌道。

顯示聯(lián)合威力

二是聯(lián)合作戰(zhàn)正在顯示威力。理念和模式的轉(zhuǎn)變需要組織能力支撐和配套才可能落地，只有協(xié)同才能共贏，只有取長(zhǎng)補(bǔ)短才能共同提升。客戶導(dǎo)向的市場(chǎng)開拓能力、EPC設(shè)計(jì)/采購(gòu)/工程建設(shè)以及項(xiàng)目管理等能力是中化環(huán)境的強(qiáng)項(xiàng)，與設(shè)計(jì)工程公司的研發(fā)技術(shù)能力聯(lián)手后，公司在市場(chǎng)上獲取項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)更加凸顯。今年以來，中化環(huán)境在市場(chǎng)中已逐漸打出自己的品牌。

3月11日，沈陽院設(shè)計(jì)工程公司與江蘇輝豐生物農(nóng)業(yè)股份公司簽署合同。雙方就5000噸/日綜合廢水處理改擴(kuò)建項(xiàng)目達(dá)成共識(shí)，包括300噸/日濕式氧化裝置建設(shè)及生產(chǎn)系統(tǒng)改造。這是在一期催化濕式氧化裝置順利建設(shè)和完美運(yùn)行基礎(chǔ)上的第二次合作。環(huán)保行業(yè)內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)淖杂泻诵募夹g(shù)“催化濕式氧化技術(shù)”再次綻放光彩，成為技術(shù)工程化應(yīng)用的成功案例。

加速組織變革

三是隊(duì)伍深度融合，組織加速變革，戰(zhàn)斗力明顯提升。為統(tǒng)一步調(diào)，中化環(huán)境與沈陽院設(shè)計(jì)工程公司創(chuàng)新性地對(duì)各專業(yè)隊(duì)伍實(shí)行條線管理，兩邊的專業(yè)部門無縫銜接，并從干部任免、績(jī)效考核、辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)審批等方面采取融合舉措，將兩支隊(duì)伍融為一支能征善戰(zhàn)的“軍隊(duì)”。

為保障公司戰(zhàn)略有效落地，公司實(shí)施了“部門主建、項(xiàng)目主戰(zhàn)”的矩陣式組織管理變革，項(xiàng)目作為戰(zhàn)區(qū)，一旦開始實(shí)施，即組建項(xiàng)目指揮部，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，從各部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建項(xiàng)目多元化專業(yè)團(tuán)隊(duì)，由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一指揮，項(xiàng)目完成后成員再回到原有部門。與此同時(shí)，公司近期實(shí)施“活水計(jì)劃”，20多名員工實(shí)現(xiàn)內(nèi)部崗位自主流動(dòng)，增強(qiáng)了人崗匹配。

大連中觸媒固廢焚燒項(xiàng)目，計(jì)劃投標(biāo)的項(xiàng)目因準(zhǔn)備時(shí)間倉(cāng)促未能中標(biāo)，但是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并未就此放棄。了解到業(yè)主老廠區(qū)項(xiàng)目存在著技改需求，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和取樣，嘗試用各種環(huán)保技術(shù)進(jìn)行集成組合。業(yè)主在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)身上看到了技術(shù)型環(huán)保人鉆研求真的精神和永不放棄的韌勁，被深深打動(dòng)，主動(dòng)將新廠區(qū)二期的焚燒爐裝置建設(shè)交給公司。此外，新廠區(qū)的蒸發(fā)濃縮項(xiàng)目也順利中標(biāo)。

江蘇輝豐項(xiàng)目，在得知客戶需求后，公司第一時(shí)間組建團(tuán)隊(duì)，從技術(shù)、工程等方面圍繞客戶需求設(shè)計(jì)治理方案。為解決業(yè)主對(duì)工人操作熟練度、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性的擔(dān)憂，技術(shù)團(tuán)隊(duì)在春節(jié)期間堅(jiān)守在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、吃苦耐勞的精神、熱情周到的服務(wù)贏得客戶信任。

調(diào)整激勵(lì)機(jī)制

四是激勵(lì)機(jī)制正在迅速調(diào)整。激勵(lì)是導(dǎo)向和旗幟，也是企業(yè)文化的重要載體。為體現(xiàn)即時(shí)激勵(lì)，公司設(shè)置了“春風(fēng)獎(jiǎng)”和“百戰(zhàn)獎(jiǎng)”，既獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀行為和創(chuàng)業(yè)干勁，也獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)成果和實(shí)際戰(zhàn)功。正在推進(jìn)的設(shè)計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制改革，堅(jiān)決打破平均主義，著眼增量、多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立更加科學(xué)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，為戰(zhàn)略達(dá)成加油助力。

作為一家以核心技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的工業(yè)環(huán)保領(lǐng)域綜合服務(wù)商，中化環(huán)境將在“科學(xué)至上”核心價(jià)值理念指引下，一如既往地堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，以客戶需求為導(dǎo)向、以組織能力持續(xù)進(jìn)步為支撐、以專業(yè)周到的服務(wù)為保障，讓科技源源不斷創(chuàng)造價(jià)值，在工業(yè)環(huán)保領(lǐng)域匠心筑夢(mèng)。