日本欧美一区二区,亚洲欧洲国产日韩精品,国产成人精品精品欧美,久久久高清免费视频

當(dāng)前位置: 首頁 > 新聞中心 > 媒體報道 > 聚焦中化

中化集團(tuán)抓“四基工程”推進(jìn)基層組織建設(shè)

時間:2012-06-04     來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
視力保護(hù)色:

中國中化集團(tuán)公司以“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題,以建好基本組織、帶強(qiáng)基本隊伍、搞好基本活動、落實基本制度為主要內(nèi)容的“四基工程”為載體和抓手,以基層組織建設(shè)年的豐碩成果為集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)、加速推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供動力和保證。

一、建好“基本組織”,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)“全方位”

組織結(jié)構(gòu)抓優(yōu)化。按照有利于開展黨的活動、發(fā)揮黨員作用、加強(qiáng)黨員教育管理的原則,優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,把跨部門過多、人數(shù)偏多的支部縮小建制,將黨支部建在分公司、項目、辦事機(jī)構(gòu)和工作單元上,小支部顯出大作用。

陣地建設(shè)抓延伸。一是延伸覆蓋面。做到業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)建到哪里,黨組織就同步建到哪里;業(yè)務(wù)工作做到哪里,黨建工作就及時延伸到哪里。二是延伸人員力量。堅持“雙培養(yǎng)”制度,努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把骨干黨員放到重要崗位。三是延伸組織功能。黨政領(lǐng)導(dǎo)密切配合,黨組織和行政機(jī)構(gòu)各展優(yōu)勢,使黨的工作充分結(jié)合浸透。發(fā)揮項目組、班組的作用,多方面、多渠道做工作。

堡壘作用抓書記。各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,增強(qiáng)使命感。一要強(qiáng)化責(zé)任意識,定期匯報工作和述職。二要強(qiáng)化培訓(xùn),根據(jù)職能部室和生產(chǎn)經(jīng)營及科研管理單位的特點(diǎn),有針對性辦好黨組織書記培訓(xùn),重點(diǎn)研討基層組織建設(shè)改進(jìn)方法、增強(qiáng)效果的問題。三要深入基層、加強(qiáng)指導(dǎo),使黨組織建設(shè)更加適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營活動特點(diǎn)。

自身建設(shè)抓改革。針對專職政工干部偏少、絕大多數(shù)基層黨支部書記實行“一崗雙責(zé)”的情況,堅持做好三個結(jié)合:一是書記抓與共同抓相結(jié)合,經(jīng)營任務(wù)重的單位重新確定支委分工,選拔有發(fā)展前途的骨干擔(dān)任支部副書記或組織委員,在減輕黨支部書記負(fù)擔(dān)的同時鍛煉培養(yǎng)年輕干部。二是堅持縱向管理與區(qū)域化管理相結(jié)合,充分發(fā)揮區(qū)域化黨建的優(yōu)勢。三是堅持屬地化管理與集團(tuán)公司指導(dǎo)幫帶相結(jié)合,在雙重管理中強(qiáng)化黨建工作。

二、帶強(qiáng)“基本隊伍”,激發(fā)爭創(chuàng)“原動力”

教育培訓(xùn)經(jīng)常化。按照集團(tuán)《貫徹落實〈2009—2013全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》,對年度學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、時間安排、組織形式等作出具體安排。開設(shè)中化大課堂,拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。集團(tuán)公司教育培訓(xùn)每季度不少于一次,各支部的活動結(jié)合工作任務(wù)隨時安排,對分散和流動黨員建立網(wǎng)上支部,確保教育培訓(xùn)的全員性、連續(xù)性和經(jīng)常性。

典型激勵深入化。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義、楊善州、孫家棟等模范人物先進(jìn)事跡,同時注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的先進(jìn)典型。今年重點(diǎn)評選表彰創(chuàng)業(yè)楷模和感動中化人物,形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

比學(xué)趕幫普遍化。針對2011年利潤總額和凈利潤雙雙突破100億元、第三次企業(yè)進(jìn)入關(guān)鍵時期的新形勢,持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)精神教育,大力弘揚(yáng)“創(chuàng)造價值、追求卓越”的企業(yè)核心價值理念。廣泛開展比武競賽,營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶黨員、黨員帶群眾的新局面。

三、搞好“基本活動”,增強(qiáng)工作“新活力”

開展“重品德、樹正氣、講奉獻(xiàn)”專題教育。結(jié)合公司近年來正反兩個方面的典型案例分析,集中一個月時間,分學(xué)習(xí)、討論、交流、總結(jié)四個步驟組織專題學(xué)習(xí)教育,為企業(yè)實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)和第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)提供有力的精神支撐。

開展“品牌創(chuàng)建”活動。以創(chuàng)新活動載體為突破口,以強(qiáng)化精益管理、打造精品工程為目的,認(rèn)真總結(jié)提煉近年來活動項目和成功經(jīng)驗,并將其固定下來、長期堅持下去,形成個個有特色、單位有品牌的局面,提高活動的層次和質(zhì)量。

開展“感動中化”人物評選活動。采取基層黨組織推薦和個人推薦相結(jié)合、評審小組預(yù)審和員工網(wǎng)上投票相結(jié)合的辦法,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)組織評選活動,把推薦、評選過程作為持續(xù)不斷發(fā)動和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。

四、落實“基本制度”,實現(xiàn)黨建“科學(xué)化”

落實基本制度。制定下發(fā)中化集團(tuán)《黨支部實用工作手冊》,各黨支部統(tǒng)一建立“兩本、兩表、一臺帳”,即:黨支部生活記錄本、支部委員學(xué)習(xí)記錄本,黨費(fèi)收繳情況登記表、黨員進(jìn)出情況登記表,黨支部工作臺帳。定期開展檢查講評、上示范課、交流經(jīng)驗做法,提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量。

完善制度體系。適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制和管理方式的變化,創(chuàng)新黨支部和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,健全和完善《流動黨員管理辦法》、《加強(qiáng)并購、業(yè)務(wù)整合企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員教育管理暫行辦法》、《境外機(jī)構(gòu)黨組織管理辦法》等制度,增強(qiáng)落實工作的剛性。

形成長效機(jī)制。堅持對各支部工作每月清理一次臺帳,每季度進(jìn)行一次檢查,每年組織一次考核,并將考核結(jié)果納入公司績效評價體系,直接與獎懲掛鉤,形成長期起作用的有效激勵機(jī)制,真正達(dá)到激發(fā)活力、提供動力的目的。

友情鏈接
官方微博
官方微信

 

Produced By CMS 網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng) publishdate:2024-10-24 13:26:19