12月13日,研究局組織召開中央企業(yè)社會責(zé)任工作視頻會議,總結(jié)近年來中央企業(yè)社會責(zé)任工作的進(jìn)展和經(jīng)驗,研究部署下一步工作。張毅同志作出重要批示，王文斌副主任出席會議并作重要講話。

張毅同志批示指出，近年來，中央企業(yè)深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的方針政策，按照國資委的部署要求，積極履行社會責(zé)任，健全社會責(zé)任工作組織和制度體系，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了中央企業(yè)的表率作用。

適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，中央企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在深化改革、加快發(fā)展的同時，切實承擔(dān)起社會責(zé)任，深入實施和諧發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企和責(zé)任央企建設(shè)，進(jìn)一步強化社會責(zé)任管理，樹立中央企業(yè)良好社會形象，為實現(xiàn)“做強做優(yōu)，世界一流”目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

王文斌同志指出，中央企業(yè)積極履行社會責(zé)任，是適應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的必然要求，也是深化國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的必然選擇。中央企業(yè)要進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下加強企業(yè)社會責(zé)任工作的重要意義，增強推動社會責(zé)任工作的自覺性和緊迫感。

王文斌同志強調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，中央企業(yè)社會責(zé)任工作的總體要求和任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，以可持續(xù)發(fā)展為核心，深入落實和諧發(fā)展戰(zhàn)略，強化社會責(zé)任管理，將社會責(zé)任融入企業(yè)運營，進(jìn)一步發(fā)揮履行社會責(zé)任的表率作用，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在下一步工作中，要以可持續(xù)發(fā)展為核心，堅持企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，堅持企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)管理運營相融合，突出實施和諧發(fā)展戰(zhàn)略，突出加強社會責(zé)任管理，突出強化社會責(zé)任能力建設(shè)。

王文斌同志要求，要著力做好五個方面的工作：一是進(jìn)一步深化社會責(zé)任理念，明確社會責(zé)任議題；二是健全社會責(zé)任組織制度體系，落實工作責(zé)任；三是探索推進(jìn)社會責(zé)任融入管理運營，提升可持續(xù)發(fā)展能力；四是進(jìn)一步發(fā)揮社會責(zé)任報告的價值，完善社會責(zé)任溝通機制；五是加強社會責(zé)任對標(biāo)，提升企業(yè)管理水平。

中國電子科技集團(tuán)公司和中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。112家中央企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志，國資委中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會成員，國資委各廳局有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會議。

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