人無精神則不立，國無精神則不強(qiáng)。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系”“增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量”，要求發(fā)揚(yáng)“奮斗精神”“奉獻(xiàn)精神”“實(shí)干精神”“創(chuàng)造精神”等，提出“團(tuán)結(jié)奮斗”和“三個(gè)務(wù)必”的時(shí)代要求。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承兩化優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因，教育引導(dǎo)全體干部職工以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)奮力打造世界一流綜合性化工企業(yè)，中國中化黨組提出塑造以“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)”為核心內(nèi)容的新時(shí)代中國中化“精氣神”。

新時(shí)代中國中化“精氣神”是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的生動實(shí)踐，是對“兩化”優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承發(fā)揚(yáng)，是新階段應(yīng)對新挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)需要，是打造文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的大勢所趨和必然選擇，對于進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部職工凝心聚力、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)奮力建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)具有重要意義。

新時(shí)代中國中化“精氣神”內(nèi)涵豐富、導(dǎo)向鮮明、針對性強(qiáng)，展示了中國中化人與時(shí)俱進(jìn)的清醒認(rèn)識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)

篳路藍(lán)縷，唯有艱苦奮斗；披荊斬棘，需要開拓創(chuàng)新。“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)”，要求我們不忘初心使命，不畏艱難困苦，在攻堅(jiān)克難中頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上，勇于應(yīng)對新挑戰(zhàn)、開拓新局面、戰(zhàn)勝新困難；敢于打破思維定勢，發(fā)揚(yáng)科學(xué)家精神，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、拓路前行；瞄準(zhǔn)世界一流綜合性化工企業(yè)目標(biāo)鍥而不舍、持之以恒。

勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向

勇于擔(dān)當(dāng)，方能知重負(fù)重；甘于奉獻(xiàn)，定會功成有我。“勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向”，要求我們心懷“國之大者”，把握“兩個(gè)大局”，站在全局高度想問題、辦事情；敢于承擔(dān)責(zé)任，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為；勤勤懇懇、淡泊名利，不計(jì)“小我”，涵養(yǎng)“大我”，少一些個(gè)人得失的計(jì)算，多一些任勞任怨的付出。

求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)；真抓實(shí)干，必能攻堅(jiān)克難。“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)”，要求我們實(shí)事求是，講真話、報(bào)真情，研究問題不停在表面，遇到問題不“繞著走”；樹立正確政績觀、業(yè)績觀，腳踏實(shí)地，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕形式主義和官僚主義，做到馬上就辦、真抓實(shí)干、辦就辦好，確保工作精準(zhǔn)落實(shí)。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。我們要用新時(shí)代中國中化“精氣神”來提振精神、匯聚共識、激發(fā)動力，關(guān)鍵在于抓好學(xué)習(xí)踐行，推動內(nèi)化于心、外化于行。要把學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”作為貫徹落實(shí)黨的二十大精神的具體舉措，作為提高政治”三力”、加強(qiáng)思想文化建設(shè)的重要內(nèi)容，作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

著力開展新時(shí)代中國中化“精氣神”學(xué)習(xí)對照提升活動，在學(xué)習(xí)中找差距、補(bǔ)短板，在行動中尋實(shí)踐、重落實(shí)，推動新時(shí)代中國中化“精氣神”入腦入心入行，切實(shí)融入中心大局，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動。

著力構(gòu)建以新時(shí)代中國中化“精氣神”為核心的企業(yè)文化體系，將新時(shí)代中國中化“精氣神”作為中國中化企業(yè)文化的內(nèi)涵核心，與公司愿景、使命等內(nèi)容融為有機(jī)整體，發(fā)揮其鑄心鑄魂聚力的引領(lǐng)作用，為企業(yè)文化體系注入精神之魂。

著力強(qiáng)化新時(shí)代中國中化“精氣神”的宣傳引導(dǎo)，推動新時(shí)代中國中化“精氣神”進(jìn)班組入車間達(dá)一線；通過演講比賽、主題征文、微視頻、選樹先進(jìn)典型、創(chuàng)建教育基地等多種方式，引導(dǎo)全體干部職工將新時(shí)代中國中化“精氣神”作為思想共識、價(jià)值追求和行為規(guī)范。

著力打造新時(shí)代中國中化“精氣神”教育踐行機(jī)制，將新時(shí)代中國中化“精氣神”融入選人用人、日常培訓(xùn)、評選表彰、績效考核等各項(xiàng)工作機(jī)制，推動知行合一、落地生根，為建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)凝聚強(qiáng)大精神力量。