近日，在第十九屆“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”評選中，由中化集團推薦的中化國際（控股）股份有限公司“化工企業(yè)推動戰(zhàn)略實施的績效管理”項目獲得二等獎。

中化國際自2010年年初開始大力推行戰(zhàn)略績效管理變革，自上而下、全員參與。經(jīng)過兩年多的努力，中化國際緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略訴求，通過轉(zhuǎn)變各級管理者的日常行為和管理模式，做到了各項管理活動可衡量、可執(zhí)行、可評價，公司已形成了從績效指標設(shè)計、分解、跟蹤、糾偏、評估到考核激勵的一整套管理體系。

多年來，中化集團在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中，堅持內(nèi)部管理和外部擴張雙輪驅(qū)動，不懈推進管理變革。從2008年開始，中化集團全面實施精益管理，并將其作為“立司之本、治司之策”，逐步建立起了有自身特色的管理體系。公司所總結(jié)的部分管理創(chuàng)新經(jīng)驗，在往屆“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”評選中多次斬獲獎項，獲獎項目涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)投入品營銷、全球化經(jīng)營、人力資源管理、工程管理等方面企業(yè)管理課題。