新華能源6月26日消息 25日，中國(guó)中化集團(tuán)公司發(fā)布2011年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。這是中化集團(tuán)連續(xù)發(fā)布的第六份年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。報(bào)告展現(xiàn)了中化集團(tuán)在國(guó)際化進(jìn)程中積極履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身與項(xiàng)目所在地雙贏發(fā)展的實(shí)踐成果，突出了中國(guó)企業(yè)在海外的企業(yè)公民新形象。除企業(yè)的國(guó)際企業(yè)公民責(zé)任外，報(bào)告還全面介紹了中化集團(tuán)在塑造綠色競(jìng)爭(zhēng)力方面取得的突破，系統(tǒng)總結(jié)和提煉了“中化集團(tuán)綠色競(jìng)爭(zhēng)力模型”，突出公司在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期，依靠科技和自主創(chuàng)新，將環(huán)境保護(hù)與資源高效利用相結(jié)合，打造“綠色價(jià)值鏈”，不斷增強(qiáng)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的行動(dòng)和成效。

報(bào)告從服務(wù)國(guó)計(jì)民生、提供滿意服務(wù)、踐行安全環(huán)保、尊重人才價(jià)值、助力公益事業(yè)等五個(gè)方面，全面呈現(xiàn)中化集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的理念、實(shí)踐和績(jī)效。   

中化集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面取得的突破，得到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域?qū)＜业母叨仍u(píng)價(jià)。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)、聯(lián)合國(guó)全球契約理事李德成認(rèn)為，中化集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，不斷完善社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制，推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，努力將責(zé)任理念融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，有效提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗指出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理的重要工具，也是提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作能力和水平的重要抓手。作為綜合性跨國(guó)運(yùn)營(yíng)的中央企業(yè)，中化集團(tuán)圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)，在履行社會(huì)責(zé)任方面取得了積極成就。他希望中化集團(tuán)進(jìn)一步健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系和運(yùn)行機(jī)制，把社會(huì)責(zé)任融入公司管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表率，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。