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牽手中化

時間:2006-04-24     來源:中化寧波
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作者:詹培

  轉(zhuǎn)眼間,我加入中化寧波已有三個月了。在這期間,公司深厚的文化底蘊和銳意創(chuàng)新的工作精神,無時無刻不在深深地感染著我。

  著名經(jīng)濟學家于光遠先生曾說過:三流企業(yè)靠生產(chǎn)、二流企業(yè)靠營銷、一流企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是管理的最高境界,也是企業(yè)生存和發(fā)展的真諦。當我邁進中化寧波的大門,抬頭就會看到墻上寫著中化公司的企業(yè)文化核心理念“做人,誠信、合作、善于學習;做事,認真、創(chuàng)新、追求卓越”20個大字。在進公司之前,我也看到過這句話,覺得不過是簡單的幾個字而已。在加入了這個集體后,我從同事的身上看到了那20個字實實在在的含義。

  在中化寧波這個集體里,大家平等、互助。遇到難題大家一起討論,有業(yè)務新發(fā)現(xiàn)馬上與大家一起分享,良好而又融洽的工作氛圍使每個人都快樂地工作著,壓力也自然而然地轉(zhuǎn)化成了動力。定期召開的“DIVISION SEMINAR”更給大家提供了一塊各抒己見、共同探討的平臺。在業(yè)務上,我從師傅身上學到了對工作的一絲不茍和與客戶的誠信合作,這一切都讓我充分感受到那20個字的深厚內(nèi)涵。時間長了,我感到有一種無形的動力驅(qū)使著我不斷前進。

  中化寧波為年輕員工提供了廣闊的發(fā)展空間和學習機會。入司不久,我有機會參與了與國外知名石油公司的合作項目談判,多次與同事一起深入考察油庫、碼頭,實地了解情況。為弄清油罐內(nèi)部的實際構(gòu)造,我第一次鉆進油罐。通過這些實際見聞,再加上同事們的言傳身教,我獲益匪淺,各方面能力都得到了長足提高。

  有這樣一句廣告語說道:心有多大,舞臺就有多大。中化公司就為我們搭建了這樣一個舞臺,只要有心,我們每個人都有發(fā)揮的空間和機會。今天的時光已悄然離去,明天正在向我們招手,讓我們牽手中化,共同演繹新的輝煌。

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