中化上海  陳萬兵

　　對中化上海的楊曉萍以及她所帶領(lǐng)的金石氟業(yè)管理團隊而言，２００７年是充滿挑戰(zhàn)和成就的一年。從年初離開舒適、安逸的上海來到偏遠的福建建陽，楊曉萍和她的團隊刻苦攻堅，積極把握市場機遇，使得中化上海收購的福建建陽金石氟業(yè)有限公司和金石礦業(yè)有限公司（簡稱“金石項目”）取得了當(dāng)年投入、當(dāng)年管理、當(dāng)年盈利的不俗戰(zhàn)績。

　　今年年初，監(jiān)事會主席吳天林同志考察金石項目時，對中化上海金石氟業(yè)管理團隊給予高度評價——“當(dāng)年完成預(yù)算各項指標，說明中化上海團隊有戰(zhàn)斗力，實屬不易；外派人員深入山區(qū)，堅守一線，兢兢業(yè)業(yè)為開創(chuàng)氟化工事業(yè)做貢獻，令人敬佩，值得學(xué)習(xí)。”

　　從上海到福建建陽的直線距離有１０００多公里，用現(xiàn)代交通工具，幾個小時就可以到達。然而，真正到那里入鄉(xiāng)隨俗，并開創(chuàng)一番事業(yè)卻不是幾個小時就可以解決的。

　　２００７年，中化上海經(jīng)過實地考察和認真調(diào)研，收購了金石項目，公司從營銷服務(wù)型向產(chǎn)業(yè)服務(wù)型轉(zhuǎn)型邁出了堅實的一步。對于一個從外貿(mào)起家的企業(yè)來說，能否真正把這個有著大手筆投入的實業(yè)項目做好，不僅關(guān)系到公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成敗，更關(guān)系到公司的前途與命運，同時也給中化上海經(jīng)營管理人員提出了挑戰(zhàn)。經(jīng)過嚴格挑選，楊曉萍、郭平、孔繁富和陳毅勤四人肩負著中化上海的重托，來到了福建建陽，開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)之旅。

　　金石項目地處福建建陽偏僻的山區(qū)，當(dāng)?shù)厣钤O(shè)施簡陋，氣溫常年濕熱。派駐項目的四人深知身上的重任，沒有講任何條件，毅然放棄了上海舒適的生活條件，扎根到生產(chǎn)第一線從事艱苦而繁忙的工作。金石氟業(yè)總經(jīng)理楊曉萍本來就有風(fēng)濕病，建陽當(dāng)?shù)貪駸岬沫h(huán)境讓她的風(fēng)濕越來越嚴重，手關(guān)節(jié)已經(jīng)腫得變了形，但她依然堅持工作；郭平新婚不久就離開妻子，負責(zé)金石氟業(yè)的采購、銷售及實施１．５萬噸ＡＨＦ擴建項目；孔繁富為及時將年度財務(wù)報表上報總部，不顧身患急病，連夜加班；陳毅勤剛出生不久的孩子生病住院，情況很嚴重，可第二天工廠里還有要緊的事情，為不耽誤工作，他狠狠心留在了建陽，把帶孩子的擔(dān)子扔給了家里人……

　　在建陽，金石氟業(yè)項目團隊用智慧和汗水為這個項目能夠早日出成績奉獻著一切。在項目實施過程中，他們面對困難勇于拼搏、不斷創(chuàng)新。項目管理團隊入駐建陽后，在全力做好環(huán)境保護工作的同時，還帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐母刹俊⒙毠しe極改進生產(chǎn)工藝、提高采礦率。２００７年年初，礦產(chǎn)地質(zhì)結(jié)構(gòu)改變，造成原礦廢石量增大，金石氟業(yè)管理團隊經(jīng)過仔細調(diào)研和摸索，通過增開一臺破碎機等方法，提高了采礦率，保證了全年８萬噸原礦產(chǎn)量。

　　２００７年年中，金石礦業(yè)公司提供的螢石精粉原料ＳｉＯ２含量偏高，影響了下游氫氟酸的產(chǎn)品質(zhì)量。得知消息后，金石氟業(yè)管理團隊幾位同事立即冒著酷暑下到１００米深的礦井探察原因，井探后顧不上吃飯就召開會議，討論解決方案。功夫不負有心人，礦業(yè)公司經(jīng)過反復(fù)試驗，圓滿解決了精粉質(zhì)量問題，保證了氫氟酸的產(chǎn)品質(zhì)量。“我們每個人都憋著一股勁兒，只要看到銷售額不斷增長，再大的困難都是暫時的。”金石氟業(yè)管理團隊成員真誠地道出了心中的感受，這種執(zhí)著而無畏的精神一直鼓舞著他們不斷前行。

　　精誠所至，金石為開。經(jīng)過金石氟業(yè)管理團隊的刻苦努力，２００７年這個項目取得了良好的業(yè)績，完成銷售收入７０２０萬元，實現(xiàn)利潤總額１５１１．９２萬元，并做到了前期調(diào)研充分，并購后管理到位，持續(xù)發(fā)展保障有力。

　　取得良好的成績，金石氟業(yè)管理團隊每一個成員都露出燦爛的笑容，但他們沒有止步，帶著對新項目建設(shè)的期待和對公司美好明天的向往又開始了新的征程。