據(jù)國家人力資源和社會保障部消息，在今年的第十三屆“全國技術(shù)能手”評選中，共有299人獲得表彰，其中，昌邑石化儀表維修工、齊魯首席技師王維濤榜上有名。

“全國技術(shù)能手”是國家授予優(yōu)秀技術(shù)工人的榮譽稱號，是國家技術(shù)人才評選表彰制度的重要組成部分，該評選活動的舉行是為了在全社會各行業(yè)中著力培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀品質(zhì)、高超技藝和創(chuàng)新精神的高技能人才，并鼓勵受表彰的個人在本職崗位上帶頭弘揚工匠精神，發(fā)揮典型示范作用。

昌邑石化歷年來始終把技能人才的培養(yǎng)工作作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人才戰(zhàn)略實施的重中之重來抓，已建設(shè)了一支技藝精湛、勇于創(chuàng)新、敢于吃苦高技能人才隊伍，王維濤是就是其中的杰出代表。今年49歲的王維濤從業(yè)30年來創(chuàng)新不止，用勤勞和智慧解決了公司多項技術(shù)難題，擁有7項國家專利，10余項國家、省市高技能人才榮譽稱號。2014年他對公司500萬噸常減壓裝置加熱爐進(jìn)行技改，通過對測量儀表和控制方案的優(yōu)化使熱效率到達(dá)95%，達(dá)到國內(nèi)同行企業(yè)領(lǐng)先水平；2015年繼續(xù)對全廠19臺加熱爐進(jìn)行熱效率改造，把公司平均熱效率由80%左右提升至92%，僅節(jié)能一項每年可降本3000萬元；2015年在公司內(nèi)首次提出地磅集中計量方案，項目實施后過磅時間更短，同時減少了9個工作崗位，降低了人工成本，本項目也為周邊兄弟企業(yè)提供了樣板和參照。

今年4月份，昌邑石化整合所有資源，成立了以王維濤為主導(dǎo)的集團(tuán)公司第一家“山東省技師工作站”，通過傳技帶徒等措施培養(yǎng)了大批本企業(yè)生產(chǎn)一線的高技能人才，充分發(fā)揮了技能大師在技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)、技能傳承、設(shè)備改進(jìn)、現(xiàn)場疑難問題處理等方面的作用，解決了公司生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)革新、技術(shù)改造、工藝改進(jìn)等多項難題。王維濤依托“山東省技師工作站”每個月開展技術(shù)授課，將自己的知識和技能毫無保留的傳授給青年職工，他培養(yǎng)的青年工人中，6人獲得山東省技術(shù)能手稱號,3人獲得濰坊市突出貢獻(xiàn)技師稱號，有30人獲得化工總控工、化驗分析工、維修鉗工等技師職業(yè)資格，有80人獲得高級工職業(yè)資格。

經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，目前昌邑石化共擁有實用新型專利45項，企業(yè)職工還在各類技能大賽中獲獎15項，其中化驗組獲得山東省職業(yè)技能大賽團(tuán)體組三等獎的優(yōu)異成績，昌邑石化的“山東省技師工作站”已成為深化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、人才聚合、成果展示的平臺。

截至目前，昌邑石化共擁有實用新型專利45項，技能大賽獲獎15項，其中化驗組獲得山東省職業(yè)技能大賽團(tuán)體組三等獎的優(yōu)異成績，昌邑石化的“山東省技師工作站”已成為深化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、人才聚合、成果展示的平臺。