近日，在由國家財政部組織的《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》全國選拔中，風神股份財務部副部長李小科經(jīng)過資格審核、筆試、面試等重重考核，最終脫穎而出，成功入選該規(guī)劃培養(yǎng)對象，成為本年度全國60名會計領(lǐng)軍人物重點培養(yǎng)對象，同時也是中國化工集團公司系統(tǒng)內(nèi)目前入選該規(guī)劃僅有的兩人之一。

《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》是財政部根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的總體要求，貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略，加強會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工作，建立健全會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)機制，實現(xiàn)會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化而制定的重大舉措。該規(guī)劃將用10年左右的時間，在全國范圍內(nèi)，有計劃地分別在企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學術(shù)類等類別培養(yǎng)1000名左右會計領(lǐng)軍人才，擔負會計行業(yè)的領(lǐng)軍的重任。

入選該規(guī)劃的培養(yǎng)對象將由財政部組織集中培訓與在職學習實踐相結(jié)合、課堂教學與應用研究相結(jié)合的培訓方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培訓對象的綜合素質(zhì)。培訓合格者將擇優(yōu)聘任為財政部會計準則、內(nèi)部控制標準咨詢專家組成員，申請成為中國會計學會個人會員，優(yōu)先參加財政部、中國會計學會、國家會計學院組織的科研、學術(shù)等活動。