當(dāng)下，“你幸福嗎？”已成為熱詞，提高“幸福指數(shù)”已成為國(guó)人熱議的話題。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展步伐，創(chuàng)建企業(yè)“和諧大家庭”，中藍(lán)義馬把提高職工“幸福指數(shù)”與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等對(duì)待，真誠(chéng)地關(guān)心關(guān)懷職工，努力提高職工的幸福感，深受職工們的好評(píng)。

為了進(jìn)一步提高職工的“幸福指數(shù)”，除了過年過節(jié)為職工送“幸福”外，今年年初，中藍(lán)義馬開始為每名職工過生日，讓職工深深感受到“家”的溫暖和關(guān)懷。近期寒流侵襲，中藍(lán)義馬立即提前供暖，為職工驅(qū)寒，他們還專門定做了棉工作服和勞保鞋，并在入冬前全部發(fā)放到職工手里。日前，每年一次的職工職業(yè)健康檢查如期進(jìn)行……這些貼心的關(guān)懷和愛護(hù)，讓職工真切感受到了企業(yè)“大家庭”的溫暖，大大提高了職工的“幸福指數(shù)”。

員工越幸福企業(yè)越高效。面對(duì)危機(jī)，中藍(lán)義馬既不裁員也不減資，而是緊緊抓住“以人為本”這一根本理念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，制定了切實(shí)可行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年該公司共收到職工節(jié)能降耗合理化建議256條，采納實(shí)施了218條。通過這些建議的實(shí)施，有效改進(jìn)了生產(chǎn)工藝，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，實(shí)施日常持續(xù)改進(jìn)30項(xiàng)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收益28萬(wàn)元，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)綠帶項(xiàng)目2項(xiàng)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收益50萬(wàn)元。