近日，油氣天津公司全員簽訂了2012年《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防責(zé)任書》和《SHE目標(biāo)責(zé)任書》三項(xiàng)安全目標(biāo)承諾，上至總經(jīng)理下至普通員工共同承擔(dān)起了安全管理責(zé)任。這一舉措不僅推動(dòng)了企業(yè)安全管理不斷上水平，而且有效消除了多方管理所造成的安全管理盲區(qū)，使做好安全生產(chǎn)成為了員工每個(gè)人心中最神圣的職責(zé)。
　
　　近幾年來，天津公司通過引進(jìn)吸收消化先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，形成了既兼顧傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)又博采先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)之長的管理模式，推動(dòng)了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防責(zé)任制和SHE目標(biāo)責(zé)任制的逐步完善和成熟。《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》在天津公司的安全管理工作中已經(jīng)成為一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，每年全體員工都要重新簽訂，以保證每名在崗職工按照崗位安全生產(chǎn)的要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)。《消防責(zé)任書》是依據(jù)崗位的不同，要求在崗人員按照消防職責(zé)的不同分工承擔(dān)起消防的責(zé)任和義務(wù)，按照職工-班組-車間-分廠-公司的責(zé)任范圍逐級(jí)簽訂消防責(zé)任書，切實(shí)保證在崗工作中不發(fā)生重大消防事故。《SHE目標(biāo)責(zé)任書》則是根據(jù)建立SHE管理系統(tǒng)的需要，兩年前開始推行實(shí)施的。通過此舉，職工的SHE安全管理意識(shí)得到了顯著提升，各項(xiàng)管理要素的深入完善逐步增強(qiáng)，遵章守紀(jì)自覺按照SHE要求開展工作能力躍然提高，為企業(yè)營造出了良好的安全文化氛圍。