近日,濟(jì)南裕興化工組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話,并與全體中層正職干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。旨在進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔自律,給每位干部打了“預(yù)防針”,增強(qiáng)了干部的廉政“免疫力”。
該公司把廉政談話作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的一項重要制度來抓,逢年過節(jié)都要進(jìn)行廉政教育,他們結(jié)合10萬噸鈦白粉項目雖然已開車,但還有些尾項工作尚未完成的實際情況,預(yù)防為先,關(guān)口前移,以收看案件警示錄和當(dāng)前反腐倡廉形勢,認(rèn)真查找、分析梳理在廉潔從業(yè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),引導(dǎo)廣大干部牢固樹立“廉潔鑄忠誠”意識、“防微杜漸”意識、“監(jiān)督就是關(guān)愛”意識,在該公司內(nèi)部營造了勤政廉政的氛圍,進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
在元月10日召開的2012年經(jīng)濟(jì)工作會議上,該公司黨委書記與中層正職簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,中層正職與本部門副職簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。逐步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度,對公司重大責(zé)任事故,追究相應(yīng)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,去年下半年對全公司中層干部進(jìn)行了全方位測評,結(jié)合日常工作及測評情況,對3名中層干部予以免職。該公司還不斷加強(qiáng)對大宗原材料招投標(biāo)等專項工作的監(jiān)督檢查,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范招標(biāo)業(yè)務(wù),去年共監(jiān)督招標(biāo)8次。同時,利用法律手段,依紀(jì)依法開展清欠和司法訴訟工作,辦理各類司法訴訟案件6件,審查各類經(jīng)濟(jì)合同近1300份;進(jìn)行干部離任審計12項,工程預(yù)決算審計650余項,審減金額80余萬元;對公司駐外辦事處審計4項,維護(hù)了企業(yè)利益,為確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了紀(jì)律保障。此次該公司從愛護(hù)干部、保護(hù)干部、提醒干部、警示干部、教育干部的角度開展的集體廉政談話,使各級管理干部深受教育和啟發(fā),大家紛紛表示要自重、自省、自警、自勵,做清正廉潔的表率。
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