2月15日,集團公司召開了社會責(zé)任工作培訓(xùn)會議,來自集團公司各部門綜合處及專業(yè)公司辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部門和企劃部門的負(fù)責(zé)同志參加了此次培訓(xùn)。
2008年,國資委下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,明確要求中央企業(yè)“認(rèn)真履行好社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”。
按照國資委的要求,集團公司啟動了2010年可持續(xù)發(fā)展報告的編制工作。通過編制和發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,集團公司將進(jìn)一步加強社會責(zé)任管理,促進(jìn)利益相關(guān)方的溝通與交流,全面提升自身的社會形象,努力躋身中央企業(yè)履行和推進(jìn)社會責(zé)任的第一梯隊,力爭成為國內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的領(lǐng)先者,并擴大在國際化工領(lǐng)域的責(zé)任影響力。
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