集團(tuán)公司工會日前向系統(tǒng)內(nèi)各級工會組織印發(fā)了2008年工作總結(jié)和2009年工作要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要把圍繞“保增長、保發(fā)展、促和諧”作為今年工會工作的重要指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為確保完成今年各項(xiàng)任務(wù)，克服企業(yè)當(dāng)前困難，實(shí)現(xiàn)中國化工持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　工作要點(diǎn)提出，2009年，各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會十五大和中央企業(yè)群眾工作會議精神，按照集團(tuán)公司“把握一條主線，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，遵循四個(gè)原則，處理好兩個(gè)問題，做好十項(xiàng)工作”的總體要求，認(rèn)真履行工會職能，充分發(fā)揮工會系統(tǒng)宣傳群眾、動員群眾、組織群眾的優(yōu)勢，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以實(shí)際行動為保增長做貢獻(xiàn)。工作中要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，積極開展“大干一百天，實(shí)現(xiàn)開門紅”銷售競賽以及以降本增效保增長為主要內(nèi)容的各項(xiàng)勞動競賽活動；加強(qiáng)班組建設(shè)，提高職工素質(zhì)，為提升企業(yè)競爭力和新一輪發(fā)展積蓄力量；堅(jiān)持和完善職代會和廠務(wù)公開制度，大力推進(jìn)企業(yè)職工民主管理體系建設(shè)；關(guān)心職工生活，關(guān)注困難群體，主動地做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作；加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推動工會工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。

　　集團(tuán)公司工會要求各級工會組織要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，使工會組織真正成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工能力的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。各級工會干部要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助職工群眾排憂解難作為工會組織責(zé)無旁貸的政治責(zé)任，保持積極主動、恪盡職守、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)工會活動的號召力和實(shí)效性，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。