目前，ESG(Environmental 環(huán)境、Social 社會(huì )、Governance 治理)逐漸成為企業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展的重要衡量指標，中國中化堅定履行企業(yè)公民責任，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。堅持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展建立完善的環(huán)境、社會(huì )責任和公司治理體系。日前，中國中化旗下藍星埃肯發(fā)布ESG報告。

9大亮點(diǎn)：ESG“成績(jì)單”

節能減排：2023年，藍星埃肯的溫室氣體排放總量同比減少8.3%；與2015年相比，粉塵排放量減少48.6%。作為能源密集型企業(yè)，藍星埃肯82%的能源消耗來(lái)自可再生能源。

3A企業(yè)：藍星埃肯在氣候變化、森林保護和水安全領(lǐng)域的透明度及績(jì)效表現被全球環(huán)境信息研究中心（CDP）評為全球最佳公司之一，分別獲得A-級、A級和A-級。

“碳”路先鋒：藍星埃肯完成全球首個(gè)硅鐵工廠(chǎng)碳捕集試點(diǎn)項目并取得良好的結果——碳捕集率約為95%。

綠色債券：藍星埃肯成功發(fā)行10億挪威克朗的無(wú)擔保綠色債券，期限為5年。

綠色開(kāi)采：藍星埃肯擴大了其在挪威塔納的采礦業(yè)務(wù)。塔納是世界上最大的石英巖礦山之一，石英是行業(yè)綠色轉型的主要原材料來(lái)源。

“A+”成績(jì)：2023年，在Position Green集團對奧斯陸證券交易所100家上市公司的環(huán)境、社會(huì )和治理報告的評級中，藍星埃肯ESG報告取得“A+”成績(jì)。

安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是藍星埃肯的重中之重。據統計，藍星埃肯20萬(wàn)工時(shí)總可記錄的工傷率（TRIR）連續三年下降：

員工管理：作為全球具有吸引力的雇主和行業(yè)領(lǐng)導者，在2023年全球員工敬業(yè)度調查中，藍星埃肯員工敬業(yè)度得分比全球行業(yè)基準高出5個(gè)百分點(diǎn)；藍星埃肯冰島工廠(chǎng)獲得“2023年性別平等倡議獎”。

風(fēng)險管理：2023年，藍星埃肯開(kāi)發(fā)出新的員工行為準則及合規培訓在線(xiàn)學(xué)習課程，該課程支持多種語(yǔ)言，可為全球員工提供基于風(fēng)險和特定職位角色的培訓。此外，藍星埃肯繼續加強供應鏈管理，重塑負責任的采購方法，并引入新的供應商管理系統，使得供應鏈風(fēng)險管理進(jìn)一步加強。

踐行綠色發(fā)展 加快生產(chǎn)方式轉型

按照《巴黎協(xié)定》全球長(cháng)期氣溫升幅控制在2℃以下的目標，藍星埃肯認真研究并制定企業(yè)氣候路線(xiàn)圖：加快生產(chǎn)方式綠色低碳轉型，加強節能降碳科技創(chuàng )新，在2020-2031年將因使用化石燃料造成的二氧化碳排放減少28%，最終實(shí)現2050年二氧化碳凈零排放的長(cháng)期目標。

在過(guò)去的一年，藍星埃肯繼續在綠色轉型方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，采用高度可再生能源和高效、綠色的工藝生產(chǎn)產(chǎn)品，讓整個(gè)價(jià)值鏈對環(huán)境的影響降至最低。

跟蹤環(huán)境足跡 全方位監測、管理

從原材料采購、上游金屬硅生產(chǎn)到下游有機硅生產(chǎn)，藍星埃肯擁有一個(gè)完整的價(jià)值鏈跟蹤系統，有效地監測、管理全過(guò)程環(huán)境足跡。

采用綠色能源 持續創(chuàng )新低碳科技

藍星埃肯通過(guò)在冶煉生產(chǎn)中用生物炭取代煤炭，在減少因化石燃料產(chǎn)生的二氧化碳排放方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，到2031年，藍星埃肯在冶煉生產(chǎn)中的生物炭使用份額將達到50%。

變“廢”為寶 提高能源加收率

作為藍星埃肯氣候計劃的一部分，藍星埃肯持續提高能源回收率。

2023年，藍星埃肯共有65%的廢棄物被回收再利用，每個(gè)站點(diǎn)都實(shí)施了專(zhuān)用的廢物分類(lèi)系統，盡可能將“廢物”交付給經(jīng)批準的服務(wù)供應商進(jìn)行回收或再利用。

能源審計 繪制潛在節能團

2023年，藍星埃肯在挪威的4個(gè)工廠(chǎng)進(jìn)行了4次能源審計，通過(guò)評估核心工藝裝置（冶煉爐、蒸餾塔和煅燒爐）和輔助節能裝置來(lái)繪制潛在的節能圖，以持續改進(jìn)和提高能源效率。