近日，華星石化首批被東營(yíng)市渤海工匠學(xué)院錄取的9名一線(xiàn)優(yōu)秀化工總控、檢驗分析工順利完成培訓，專(zhuān)業(yè)水平向技師、高級技師邁進(jìn)一步。自開(kāi)展安全專(zhuān)項整治三年行動(dòng)以來(lái)，華星石化依據中國化工集團、油氣公司和地方應急部門(mén)要求，積極探索各種職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷提升新舉措。

技能提升，開(kāi)啟校企合作模式。華星石化進(jìn)一步梳理涉及“兩重點(diǎn)一重大”生產(chǎn)裝置和儲存設施一線(xiàn)作業(yè)員工從業(yè)資格，對不符合崗位要求的員工委托中國石油大學(xué)繼續教育學(xué)院以遠程教育模式開(kāi)展學(xué)歷提升。同時(shí)借助政府惠企政策與東營(yíng)科技職業(yè)學(xué)院聯(lián)合，截至2020年10月份該公司組織生產(chǎn)運行一線(xiàn)中層、安全、班組長(cháng)及操作人員共1031人開(kāi)展安全技能提升培訓，助推安全技能提升。憑借技能鑒定、金藍領(lǐng)、渤海工匠學(xué)院等政府多方培訓平臺，積極響應，組織員工參訓，2020年共有238名員工取得安全評價(jià)師高級工資格，10人取得技師、高級技師資格，拓寬了員工成才通道，大大加快了企業(yè)人才隊伍建設進(jìn)度。

企業(yè)發(fā)力，多舉措提升員工技能。2020年華星石化投資建成儀表、電氣、鉗工實(shí)訓室，實(shí)訓室配備可編程邏輯控制器、試驗臺等完善設備設施。為下一步利用仿真模擬系統對特種崗位操作人員開(kāi)展實(shí)訓，提高特殊工種崗位技能水平。同時(shí)，該公司人力資源部主導優(yōu)化崗位試題庫，提升崗位安全試題質(zhì)量、數量，加強“師帶徒”安全培訓管理，從本質(zhì)安全抓起，推進(jìn)員工安全素質(zhì)技能提升。