中國區埃肯EBS（埃肯商業(yè)管理體系）大學(xué)日前在埃肯公司旗下最大工廠(chǎng)星火有機硅舉辦。來(lái)自埃肯公司下屬中國工廠(chǎng)埃肯有機硅（星火）、埃肯有機硅材料（永登）、埃肯碳素（中國）、埃肯鑄造（中國）、埃肯有機硅（上海）、藍星公司的30余名學(xué)員代表及EBS大學(xué)教練、支持團隊參加學(xué)習。

埃肯EBS大學(xué)每年均在全球所屬工廠(chǎng)舉辦一次。本次中國區培訓，是該大學(xué)首次全程采用中國漢語(yǔ)教學(xué)方式。為期一周的培訓過(guò)程中，學(xué)員們全面了解、系統學(xué)習了什么是EBS、EBS的目的及發(fā)展史、EBS基本原則及主要工具等相關(guān)內容。在彈射球生產(chǎn)模擬、“棉花糖”挑戰、深入星火生產(chǎn)現場(chǎng)A3實(shí)踐等團隊分組活動(dòng)中，大家充分交流，你追我趕，每位學(xué)員都圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，用最佳實(shí)踐驗證了學(xué)習效果。

作為一項長(cháng)期戰略，EBS在埃肯星火有機硅全方位推進(jìn)中做到“上通天下入地”。“上通天”指公司所有高層每年必須進(jìn)行EBS學(xué)習；“下入地”指EBS要進(jìn)班組進(jìn)崗位，要讓每位員工都熟練掌握并運用EBS工具，解決工作中遇到的問(wèn)題。

企業(yè)最難管理的就是文化，而EBS就是一種文化，埃肯價(jià)值觀(guān)是參與、尊重、精準和持續改善，每個(gè)人在尊重團結中發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。EBS也是一種行為準則，隨著(zhù)國際全球化競爭加劇，更需要用科學(xué)的工作方法和行為來(lái)解決企業(yè)問(wèn)題，EBS簡(jiǎn)單實(shí)用的方法成為一種行為準則，每個(gè)人都按照其準則去開(kāi)展日常工作。EBS更是一種共同的語(yǔ)言，無(wú)論國內企業(yè)還是國外企業(yè)，都運用這種“語(yǔ)言”去管理、工作與交流。

埃肯EBS大學(xué)既是優(yōu)秀企業(yè)管理體系的傳播者，也是培養員工勤勉、創(chuàng )新精神與能力的有效方式， 更為埃肯公司在中國區各企業(yè)培養了一大批EBS技術(shù)骨干。EBS理念已在埃肯星火有機硅生根發(fā)芽，未來(lái)必將更為枝繁葉茂，助力企業(yè)迅猛發(fā)展，領(lǐng)航全球。