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風(fēng)神股份黨務(wù)系統簽訂KPI目標責任書(shū)

來(lái)源: 中國化工集團
時(shí)間:2013-02-20

近日,風(fēng)神輪胎黨務(wù)系統2013年度KPI考核目標責任書(shū)簽訂儀式舉行。公司黨工團和各單位黨總支部、黨支部的負責人參加了簽訂儀式。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席張曉新與黨務(wù)系統的14名責任人簽訂了KPI考核目標責任書(shū)、黨風(fēng)廉政責任書(shū)和計劃生育目標責任書(shū)。

黨務(wù)系統2013年KPI指標體系是以風(fēng)神輪胎黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理王鋒提出的“三個(gè)滿(mǎn)意”(客戶(hù)滿(mǎn)意、股東滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意)引領(lǐng)下“聚焦產(chǎn)品、關(guān)愛(ài)產(chǎn)品”年度工作主題為主要依據,結合2013年公司年度工作任務(wù)和承擔職責來(lái)確定的。其中指標類(lèi)由組織建設基礎工作、團隊建設(大HR)、提升組織氛圍、企業(yè)文化四個(gè)大方面構成,包含15個(gè)關(guān)鍵績(jì)效指標;同時(shí)還承擔了持續改進(jìn)類(lèi)涵蓋了員工績(jì)效管理、班組長(cháng)分級管理、強化班中餐管理、代表提案落實(shí)、黨員之家、員工之家建設等30多個(gè)“軟實(shí)力課題”。

 
 
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