近日,四平昊華開(kāi)展三走進(jìn)、三幫扶活動(dòng),聽(tīng)民意,解民情,情系職工送溫暖。通過(guò)走進(jìn)分廠(chǎng)、走進(jìn)工段、走進(jìn)職工家中,幫助困難職工、幫助困難黨員、幫助單親女工,解決他們實(shí)際生活困難。
去年年末,該公司各級組織開(kāi)展大走訪(fǎng)調研活動(dòng),他們深入到工段、班組,與職工座談,一方面宣傳企業(yè)形勢,一方面了解職工思想動(dòng)態(tài)和生活情況,為扎實(shí)做好職工幫扶工作打下基礎。與往年不同的是,今年他們細化幫扶對象,突出幫扶重點(diǎn),做到困難職工幫扶全覆蓋。
從元旦假期,工作人員便帶著(zhù)慰問(wèn)品挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)長(cháng)期臥床不起的老干部,他們中最大的90多歲,最小的83歲。公司工會(huì )還對困難單親女工在全員健康體檢的基礎上。春年前,公司為他們送去大米、白面、豆油等生活品。
除此之外,公司開(kāi)展多種形式的幫扶活動(dòng),其中“一助一”結幫扶對子,公司領(lǐng)導與職工建立幫扶關(guān)系。愛(ài)心基金活動(dòng),平時(shí)職工每月拿出一元錢(qián),匯聚一起,幫助生活需要幫助的人。