當下，“你幸福嗎？”已成為熱詞，提高“幸福指數”已成為國人熱議的話(huà)題。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展步伐，創(chuàng )建企業(yè)“和諧大家庭”，中藍義馬把提高職工“幸福指數”與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等對待，真誠地關(guān)心關(guān)懷職工，努力提高職工的幸福感，深受職工們的好評。

為了進(jìn)一步提高職工的“幸福指數”，除了過(guò)年過(guò)節為職工送“幸福”外，今年年初，中藍義馬開(kāi)始為每名職工過(guò)生日，讓職工深深感受到“家”的溫暖和關(guān)懷。近期寒流侵襲，中藍義馬立即提前供暖，為職工驅寒，他們還專(zhuān)門(mén)定做了棉工作服和勞保鞋，并在入冬前全部發(fā)放到職工手里。日前，每年一次的職工職業(yè)健康檢查如期進(jìn)行……這些貼心的關(guān)懷和愛(ài)護，讓職工真切感受到了企業(yè)“大家庭”的溫暖，大大提高了職工的“幸福指數”。

員工越幸福企業(yè)越高效。面對危機，中藍義馬既不裁員也不減資，而是緊緊抓住“以人為本”這一根本理念，增強企業(yè)凝聚力，充分調動(dòng)員工積極性和創(chuàng )造性，制定了切實(shí)可行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案。據統計，今年該公司共收到職工節能降耗合理化建議256條，采納實(shí)施了218條。通過(guò)這些建議的實(shí)施，有效改進(jìn)了生產(chǎn)工藝，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，實(shí)施日常持續改進(jìn)30項，預計實(shí)現財務(wù)收益28萬(wàn)元，實(shí)施持續改進(jìn)綠帶項目2項，預計實(shí)現財務(wù)收益50萬(wàn)元。