近年來(lái)，華星石化在深化安全文化建設的過(guò)程中，不斷延深安全教育的內涵，積極倡導人文關(guān)懷，注重發(fā)揮“父母心、夫妻愛(ài)、手足情、子女盼”的獨特作用，賦予安全教育新的生命，將親情文化融入安全教育并貫穿始終，努力培育親情文化。

該公司逐漸形成了一套集安全新型理念、親情化氛圍、親情化工作于一體的親情化安全文化，堅持“用愛(ài)呼喚人、以情感動(dòng)人”的安全管理理念，把親人的感情因素持續不斷的注入到職工的腦海中，用親人的囑咐和叮嚀熏陶、感染和教育職工，使職工的安全意識在潛移默化的親情感召中自覺(jué)覺(jué)醒并牢固樹(shù)立起來(lái)，在尊重生命價(jià)值、關(guān)愛(ài)生命健康的過(guò)程中，真正把安全理念轉化為遵章守紀、按標作業(yè)的自覺(jué)行為。

在各個(gè)車(chē)間操作室，交接班室，一句句樸實(shí)感人的寄語(yǔ)、一封封真摯感人的家書(shū)，一張張幸福溫馨的全家福隨處可見(jiàn)，這些溫情的寄語(yǔ)來(lái)自職工們的家庭成員，體現著(zhù)濃濃的親情，凝聚著(zhù)親人的關(guān)愛(ài)和希望，裝滿(mǎn)了員工家屬對安全的期盼，對親人的衷心祝福，職工們從這濃濃的親情呼喚中汲取力量的源泉，轉化為安全工作的動(dòng)力。特別是對一些外地的職工，在充滿(mǎn)人情味的安全文化的感召下，不僅緩解了思鄉之情，更激起了他們干事創(chuàng )業(yè)的熱情。“有了這面親情墻，仿佛親人就在身邊，隨時(shí)可以看到他們，工作起來(lái)更有勁了。”老家是濟南的操作員張玉國總是這樣飽含深情的說(shuō)起。今年，該公司還特別組織了外地職工家屬崗位探親活動(dòng)，深受職工的喜愛(ài)。家屬們走進(jìn)廠(chǎng)區，零距離的了解了親人的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，溫情的叮嚀，殷殷的囑托，讓外地的職工感受到了來(lái)自親情的力量，更加堅定了安全生產(chǎn)，奉獻企業(yè)的信念。該公司還通過(guò)“家庭安全知識競賽”以及評選“安全幸福家庭”一系列的安全教育活動(dòng)，不斷創(chuàng )新安全教育方式，將安全教育活動(dòng)延伸至每個(gè)職工家庭，貫穿到生活的每個(gè)細節，牢牢樹(shù)立安全生產(chǎn)，安全生活的自覺(jué)意識。這些特色教育活動(dòng)的開(kāi)展不僅在貫徹安全管理制度上起到了有效的監督作用，還筑就了一道家企共建的安全堤壩。

華星石化依托親情創(chuàng )建安全文化，拓展安全文化內涵，借助親情時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。處處發(fā)揮親情文化所特有的感染力和穿透力，有效激活了干部職工的自覺(jué)意識，實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的轉變，為安全生產(chǎn)筑起了一道堅強有力的防線(xiàn)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的持續穩定。