近日，藍星哈石化組織80余名職工代表召開(kāi)了第二屆三次職工代表大會(huì )，會(huì )議通過(guò)了新一任工會(huì )委員改選決議和生產(chǎn)一線(xiàn)星級職工評選及獎勵方案。這兩件與職工切身利益息息相關(guān)的喜事不但為2010年唱響了開(kāi)年曲，而且將最大程度激勵全體職工積極投身到新一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。

　　2010年初始，藍星哈石化為實(shí)現全年經(jīng)營(yíng)指標，首先從基礎管理抓起，工會(huì )作為職工權益的“保護神”，也是本著(zhù)切實(shí)為職工服好服務(wù)的宗旨，根據三年來(lái)工作崗位的不斷調整，進(jìn)行了新一任工會(huì )委員的改選，力爭使工會(huì )活動(dòng)途徑完善、工會(huì )服務(wù)制度健全，在維護職工合理利益和提高職工整體素質(zhì)方面發(fā)揮更大的作用。其次，職代會(huì )上工會(huì )主席宣布了2010年將由工會(huì )牽頭進(jìn)行星級職工評選活動(dòng)，為將該項活動(dòng)做的貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際，做到公平、公開(kāi)、公正，工會(huì )將聯(lián)合生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)廠(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)部門(mén)，對評選方案、管理方法進(jìn)行有效監督考核。為了擴大評選范圍，該評選暫定為一季度一評，對于所評選出的星級職工，公司將給予集中度假一次。化工行業(yè)，尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)倒班人員長(cháng)期接觸化工產(chǎn)品，能夠一年進(jìn)行一次身心調整，深受廣大職工歡迎。同時(shí)公司也將有其他激勵職工的方案，這些都將體現出公司、工會(huì )對職工的關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。（姜禹）