日本欧美一区二区,亚洲欧洲国产日韩精品,国产成人精品精品欧美,久久久高清免费视频

正和石化五項措施強黨建促發(fā)展

來(lái)源: 中國化工集團公司
時(shí)間:2012-05-18

  正和石化黨委堅持以經(jīng)濟建設為中心,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,通過(guò)“五項措施”,強化了黨 組織在企業(yè)改革發(fā)展中的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,促進(jìn)了企業(yè)的持續健康快速發(fā)展。

  正和石化積極適應新形勢下黨的組織形式、運行機制和管理制度,逐步建立起了新的黨建工作模式。一是建立與現代企業(yè)制度相適應的組織領(lǐng)導體制,堅持凡是行政工作重要會(huì )議,黨委領(lǐng)導都參加,凡是黨建工作重要會(huì )議,行政領(lǐng)導也參加,形成黨建與經(jīng)營(yíng)管理“雙向進(jìn)入,交叉兼職”的工作運行機制;二是實(shí)行黨務(wù)工作“百分”考核制度。本著(zhù)可比、可考和實(shí)用、有效的原則,按照量化管理的內容、標準和分值比例,以分值進(jìn)行考核兌現,使黨員管理工作上了一個(gè)新臺階;三是建立有效的激勵考評機制,定期舉行民主評議,明確要求黨支部工作滿(mǎn)意率須達95%以上,黨員滿(mǎn)意率須達80%以上,對達不到要求的支部和黨員,由黨委找其談話(huà),責令其支部向黨委寫(xiě)出整改措施。民主評議的結果,半年、年終考評時(shí)作為評先樹(shù)優(yōu)的主要依據。在黨員的考評方面,本著(zhù)量化細化的原則,實(shí)行黨員責任區百分考核制,由黨支部具體操作,每月一考核,年底總評,作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要依據。堅持開(kāi)展黨員身邊“三無(wú)”活動(dòng),即黨員身邊無(wú)違規違紀、無(wú)責任事故、無(wú)落后職工,并將此項活動(dòng)列入黨員責任區考核范圍。新的激勵考評機制,內容更加實(shí)在,標準更加嚴格,形式更加活潑,有效調動(dòng)了黨員參與企業(yè)建設的積極性;四是建立黨員干部廉政體制。根據《領(lǐng)導干部廉潔自律十二條規定》,公司黨委在黨員干部中開(kāi)展了“三清”、“三不準”活動(dòng),即干部本人清、身邊清、家屬清,不準挪用公款、不準侵占職工利益、不準在工作時(shí)間安排職工為自己辦私事。財務(wù)管理方面,堅持主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、財務(wù)總監三支筆聯(lián)合簽字制度;五是建立黨員干部監督互動(dòng)平臺。

  堅強有力的黨建工作,為正和石化的穩健發(fā)展提供了有力支撐,干部員工的精神面貌煥然一新,干事創(chuàng )業(yè)熱情明顯提升。通過(guò)引進(jìn)最佳實(shí)踐、推進(jìn)精益管理,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理變革、信息化建設、安全環(huán)保等各項工作都取得了優(yōu)良業(yè)績(jì)。2011年,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次突破100億元,達到105億元,利潤1.51億元。今年1至3月份,通過(guò)大力開(kāi)展“大干一百天,實(shí)現開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng),該公司實(shí)現了首季開(kāi)門(mén)紅,一舉躋身于突出貢獻企業(yè)行列。

 
 
聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 法律聲明 | 紀檢監督 | 友情鏈接 | RSS訂閱 | 常見(jiàn)問(wèn)題
Copyright © 2005-2022 中國化工集團有限公司 版權所有 未經(jīng)允許請勿轉載 ICP13046076 京公網(wǎng)安備110401400065
中恒電國際信息技術(shù)與中國日報社聯(lián)合設計制作
技術(shù)維護:中國化工數據中心 Email:56622999@cncic.chemchina.com