藍星芮城公司在“家庭安全文化活動(dòng)”中，圍繞安全生產(chǎn)的工作全局，注重實(shí)效，以多種形式開(kāi)展主題為“幸福系安全，安全每一家”的活動(dòng)，形成員工和家庭成員對安全的共同責任及作用，促進(jìn)生產(chǎn)安全。

　　公司以普及安全知識為切入點(diǎn)，下發(fā)300道安全試題，讓員工及家庭成員共同學(xué)習，并適時(shí)通過(guò)內刊選登150道試題進(jìn)行有獎答題。公司還舉辦了現場(chǎng)家庭安全知識競賽，把員工家屬請進(jìn)公司，以家庭為單位，以安全試題為主線(xiàn)，融安全于活動(dòng)項目中，展現安全、健康、和諧、快樂(lè )的幸福之家。讓員工在輕松快樂(lè )中掌握安全常識，提高安全意識。

　　公司同時(shí)利用休息時(shí)間組織員工進(jìn)行安全知識培訓，培訓內容以家庭日常安全和交通安全為主。公司從實(shí)際出發(fā)，為保障公司職工下班途中安全，租用公交公司的公交車(chē)，作為公司職工上下班的通勤車(chē)。而對不能乘用公交車(chē)需騎摩托車(chē)的職工也提出了強制安全要求。

　　公司各部門(mén)和單位還制定了“安全確認單”，要求員工班前、班后對工作、生活等日常活動(dòng)中的行為進(jìn)行安全確認，以此養成員工的安全行為習慣，提高員工安全意識，切實(shí)使安全文化活動(dòng)落到實(shí)處。