11月24日,從2011中國企業(yè)文化管理年會(huì )上傳來(lái)喜訊,中國化工橡膠株洲研究設計院(簡(jiǎn)稱(chēng)株洲橡膠)榮獲“中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱(chēng)號。據悉,此次評獎是依據中國企業(yè)文化管理測評標準,經(jīng)企業(yè)文化測評專(zhuān)家委員會(huì )考評、中國文化管理學(xué)會(huì )企業(yè)文化管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )審定的,是企業(yè)文化建設領(lǐng)域的國家級獎項。
近年來(lái),株洲橡膠始終將企業(yè)文化建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,用文化聚人心、塑形象、促發(fā)展,秉承中國化工優(yōu)秀文化,將“使資產(chǎn)增值、為社會(huì )創(chuàng )效、讓員工幸福”的理念植根于每個(gè)職工心中。在企業(yè)文化建設方面,該院以物質(zhì)文化建設為基礎,發(fā)揮環(huán)境育人功能,陶冶職工情操;以行為文化建設為條件,發(fā)揮教育培訓功能,提高職工素質(zhì);以制度文化建設為重點(diǎn),發(fā)揮管理約束功能,提升執行能力;以精神文明建設為核心,發(fā)揮精神激勵功能,營(yíng)造和諧氛圍。從企業(yè)理念的提煉、渠道和網(wǎng)絡(luò )的建設、文化隊伍的建設、企業(yè)文化子系統的建設、傳播載體作用的挖掘和考核機制的健全完善等六個(gè)方面實(shí)現了企業(yè)文化的落地,使之內化于心、外化于形、固化于制、動(dòng)化于行。
在這種優(yōu)秀企業(yè)文化強大軟實(shí)力的支撐下,該院經(jīng)濟總量實(shí)現了持續增長(cháng),“十一五”期間,營(yíng)業(yè)收入年均增長(cháng)20.7%,利潤總額年均增長(cháng)80.6%,資產(chǎn)負債率由134%下降到30%,企業(yè)發(fā)展駛入快車(chē)道。