11月24日，從2011中國企業(yè)文化管理年會(huì )上傳來(lái)喜訊，中國化工橡膠株洲研究設計院（簡(jiǎn)稱(chēng)株洲橡膠）榮獲“中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱(chēng)號。據悉，此次評獎是依據中國企業(yè)文化管理測評標準，經(jīng)企業(yè)文化測評專(zhuān)家委員會(huì )考評、中國文化管理學(xué)會(huì )企業(yè)文化管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )審定的，是企業(yè)文化建設領(lǐng)域的國家級獎項。

　　近年來(lái)，株洲橡膠始終將企業(yè)文化建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，用文化聚人心、塑形象、促發(fā)展，秉承中國化工優(yōu)秀文化，將“使資產(chǎn)增值、為社會(huì )創(chuàng )效、讓員工幸福”的理念植根于每個(gè)職工心中。在企業(yè)文化建設方面，該院以物質(zhì)文化建設為基礎，發(fā)揮環(huán)境育人功能，陶冶職工情操；以行為文化建設為條件，發(fā)揮教育培訓功能，提高職工素質(zhì)；以制度文化建設為重點(diǎn)，發(fā)揮管理約束功能，提升執行能力；以精神文明建設為核心，發(fā)揮精神激勵功能，營(yíng)造和諧氛圍。從企業(yè)理念的提煉、渠道和網(wǎng)絡(luò )的建設、文化隊伍的建設、企業(yè)文化子系統的建設、傳播載體作用的挖掘和考核機制的健全完善等六個(gè)方面實(shí)現了企業(yè)文化的落地，使之內化于心、外化于形、固化于制、動(dòng)化于行。

　　在這種優(yōu)秀企業(yè)文化強大軟實(shí)力的支撐下，該院經(jīng)濟總量實(shí)現了持續增長(cháng)，“十一五”期間，營(yíng)業(yè)收入年均增長(cháng)20.7%，利潤總額年均增長(cháng)80.6%，資產(chǎn)負債率由134%下降到30%，企業(yè)發(fā)展駛入快車(chē)道。