臨近歲末年初，正和石化日前召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，以立足“早開(kāi)展教育、早強調紀律、早倡導作風(fēng)、早監督檢查、早完善體系”為主要內容，以強化“年關(guān)”期間黨風(fēng)廉政建設為抓手，積極促進(jìn)黨員干部廉潔自律，在全公司上下?tīng)I造清新、廉潔、和諧的歲末年初“年關(guān)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍。
　　
　　該公司將深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)部室、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組活動(dòng)。要求各單位集中時(shí)間、集中組織黨員干部學(xué)習《廉政準則》等廉潔自律有關(guān)規定，大力倡導“干事、干凈”的廉潔文化氛圍。要通過(guò)教育，提高黨員干部的自我約束能力，提高自我警省能力，自覺(jué)過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)。有針對性地制訂了“六嚴禁”的紀律規定，即嚴禁以各種名義相互吃請；嚴禁公車(chē)私駕私用；嚴禁相互走訪(fǎng)、宴請；嚴禁接受娛樂(lè )、宴請等活動(dòng)；嚴禁黨員干部參與任何形式的賭博活動(dòng)；嚴禁用公款公車(chē)操辦婚喪喜慶等事宜。
　　
　　該公司要求各級黨員干部按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入車(chē)間、班組，深入群眾，做好困難黨員、困難職工群眾的慰問(wèn)工作。對職工做到“六必訪(fǎng)”和“三知道”，對遇婚喪嫁娶的職工家庭，該公司派人幫助處理相關(guān)事宜；有職工生病或住院，該公司派人前往看望；遇有家庭矛盾的職工，該公司派人協(xié)助做好調解。切實(shí)抓好各類(lèi)矛盾糾紛的排查調處，堅決防止損害職工群眾利益事件的發(fā)生。該公司正在制訂下發(fā)《開(kāi)展“節日”期間黨員干部廉潔自律工作的通知》，要求各部室主要負責人切實(shí)履行“抓班子、帶隊伍、管自身”的責任，管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事，不折不扣履行“一崗雙責”。對有令不行、有禁不止、我行我素、頂風(fēng)違紀的單位和個(gè)人，嚴肅查處，絕不姑息。對因失察失管造成嚴重后果的，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，追究主要負責人的責任；對治理、糾正本單位、本部門(mén)奢侈浪費問(wèn)題不力的，追究主要負責人的紀律責任。
　　
　　該公司將以懲防體系規劃和階段性目標為牽引，制訂階段性工作方案，構建風(fēng)險預警防線(xiàn)、思想道德防線(xiàn)、決策風(fēng)險防線(xiàn)、權利運行風(fēng)險防線(xiàn)、行為懲戒防線(xiàn)等五道防線(xiàn)。要對供應、銷(xiāo)售、財務(wù)、計量等對外部門(mén)員工實(shí)行輪崗制度。通過(guò)重點(diǎn)崗位輪崗，打破由于長(cháng)時(shí)間在同一崗位、同一工作領(lǐng)域而可能形成的保護關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，健全內控機制和長(cháng)效預防機制，防范廉政風(fēng)險。