近年來(lái)，油氣大慶公司通過(guò)多種方式幫扶困難職工，為職工辦實(shí)事、解難題，較好地發(fā)揮了工會(huì )這一聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，在公司和職工之間架起了“連心橋”。

　　油氣大慶公司工會(huì )切實(shí)做到扶貧重在關(guān)愛(ài)，幫困落到實(shí)處。公用工程部領(lǐng)導換了好幾屆，可長(cháng)期照顧職工遺屬李淑芳卻10余年沒(méi)有變，直至老人去世；機關(guān)工會(huì )每年“七一”，都為困難黨員們送去米、面、油等生活必需品；團委組織青年志愿服務(wù)小分隊，義務(wù)幫助孤寡和行動(dòng)不便的老人們；工會(huì )每年春節前由主要領(lǐng)導帶隊，為特困職工和老職工送去救濟金和慰問(wèn)金，感謝他們對公司發(fā)展壯大所作的貢獻，僅去年就為142名困難職工們送去了組織的溫暖。此外，該公司職工住院期間，都會(huì )收到公司工會(huì )100元錢(qián)的慰問(wèn)品，職工們稱(chēng)之為“健康慰問(wèn)”，雖算不上多，卻足以說(shuō)明領(lǐng)導將職工的健康放在了心上。該公司工會(huì )還在中層領(lǐng)導干部及黨員間大力倡導與困難職工“結對子”活動(dòng)，實(shí)行一對一的幫扶，目前已有70余名黨員與困難職工結成幫扶對子，工會(huì )還細致地建立了幫扶檔案，從物質(zhì)、精神、生活、工作上等方面積極進(jìn)行激勵和幫扶。